财务总监模拟训练营 国内首家专为财务总监量身定制的"模拟训练"课程。财务经理人网数十名财务专家，历时2年精心打造！对每一个模拟场景细节进行反复推敲，对财务总监实践工作中的关键点、难点严格筛选，对财务总监能力素质模型进行反复锤炼，经过无数次的磋商、调研、pk、取舍、创意、彩排……才使得这门独一无二的课程完美呈现。
训练营课程为谁而设计：

１、追求卓越：追求职业发展的财务经理人，希望自己从财务经理走向财务总监，走向CFO，真正想在财务方面有所建树的人； 
２、缺乏自信：干了几年财务经理岗位仍不自信者； 
３、缺乏指引：土生土长的财务经理人（那些虽然是科班出身，一毕业就在企业里面靠自己摸爬滚打成长起来的，未受过专业指导和训练的）；
４、青春无悔：年轻的财务经理人（年轻的意味着不成熟的）；
５、开阔思路：干了太多小企业，未开阔眼界者，老希望了解大企业、职业选手是如何做的； 
６、奋进无门：自强不息，在财务这条路上奋斗至今，仍不得要领者，仍找不到门路者； 
７、质的飞越：希望职业快速发生质的变化的财务经理人； 
８、困境求生：财务经理职业处于困境，希望尽快摆脱困境者； 
９、懵懂求醒：履新不久，看啥啥陌生，做啥啥不明白的财务经理人； 
10、突码瓶颈：职业发展遇到瓶颈，迟迟不能突破现状的财务经理人； 
11、借鉴经验：希望延展自己的才能，多借鉴前人经验、少走弯路，极大压缩成长时间； 
12、说服老板：企业财务管理环境差，老板不重视，多年不能出成绩了。